O co naprawdę chodzi w tym zarządzaniu?
Pewnie zgodzisz się ze mną, że zarządzanie ludźmi, czy po prostu przywództwo jest z początku niepojętą dziedziną. Nie do końca wiemy, o co tak naprawdę w niej chodzi. Niektórzy mówią, że liderem trzeba się urodzić, inni twierdzą, że można się tego nauczyć.
Często chodzi po prostu o przewidzenie interesów drugiej strony. Zakładamy sobie, na czym jej zależy. Dopytujemy o to, konkretyzujemy. Warto zadać sobie pytanie, dlaczego komuś innemu miałoby zależeć na tym, co chcesz mu przekazać. Kliknij i czytaj więcej
Zajmę się tym… pojutrze
Miałem okazję jakiś czas temu rozmawiać ze znajomym specjalistą od public relations. Odpowiada on za wizerunek i marketing firmy rozwijającej przedsiębiorczość w Polsce. Idea jest wielka, świetna i wspaniała, tylko co z wykonaniem?
Niełatwo znaleźć ludzi biznesu, którzy chcieliby poświęcić swój czas na praktycznie bezpłatne angażowanie się w projekty szkoleniowe. Albo inaczej… to zależy od tego, gdzie szukamy. W szarym, zwykłym otoczeniu, w którym żyjemy na codzień – jakoś nie idzie. Dlatego właśnie trzeba uruchomić szare, tyle, że komórki i …
Kliknij i czytaj więcej
Jak zostałem milionerem?
W tysiącach lektur autorzy dzielą się swoją wiedzą na temat budowania fortuny. Odkrywają coraz to kolejne, bardziej złożone i skomplikowane sekrety osiągania sukcesu podczas, gdy tak naprawdę recepta jest jedna.
Wiedza bez działania jest pusta. Działanie bez wiedzy – głupie.
Kliknij i czytaj więcej
Pora na biznes
Jak to się dzieje, że jedni prowadzą biznes i robią wielkie pieniądze, a inni nie mogą związać końca z końcem?
Każdy z nas wie, że kiedy nastaje zima, zmieniamy sposób ubierania się, naszą aktywność i przyzwyczajenia. Wszak nieczęsto spotyka się ludzi na ulicach w podkoszulku, gdy panuje 20 stopni mrozu.
Jednak niektórzy robią właśnie takie błędy w biznesie. Każde przedsiębiorstwo ma swoje pory wzmożonej i zmniejszonej aktywności, sekret w tym, by je znaleźć i odpowiednio się przystosować.
Kliknij i czytaj więcej
Jak przezwyciężyć ograniczające bariery?
Książki z motywacji są wspaniałe… biedni właśnie dzięki nim odkrywają, że „wszystko jest możliwe” i mogą osiągnąć cokolwiek zechcą. Autor zapala ich albo do działania, albo do zapoznania się z kolejną inspirującą publikacją. Aż w końcu taki człowiek mówi sobie: „taak! chcę coś zmienić!”, i co się dzieje?
Przeważnie nic się nie dzieje. Czasami się w coś zaangażuje, na ogół jednak tylko na próbę. Gdy pojawiają się przeciwności rzuci projekt i tyle go widziano w akcji. Czym ten stan rzeczy jest spowodowany? Brakiem wytrwałości. Brakiem wiedzy. Brakiem poczucia sensu i wiary we własne siły.
Kliknij i czytaj więcej
Odpowiedzialność w biznesie
Różni autorzy książek, mówcy motywacyjni, a już w szczególności członkowie marketingu sieciowego często chcą nam wmówić, że biznes jest dla każdego. Cóż, przyznaję, że mają trochę racji. Należy się teraz jeszcze jedno drobne sprostowanie: biznes jest dla każdego, kto ma cechy przedsiębiorcze. Czyli jakie?
Lojalność, pracowitość, uczciwość, przywództwo i… odpowiedzialność. Wszystkie się ze sobą łączą i doskonale uzupełniają. Brak jakiejkolwiek z nich niezwykle utrudnia życie młodemu kapitaliście, a, co ciekawe, nie bardzo mozna się ich nauczyć.
Kliknij i czytaj więcej
W czym tkwi jedna z największych tajemnic w zarządzaniu czasem?
Niektórzy chodzą na etat i po ośmiu godzinach pracy padają z wycieńczenia. Podczas, gdy inni rozwijają własny biznesdziałając dwa razy dłużej, a jednocześnie czują przyjmne zmęczenie i są świadomi tego, że sami decydują o swoim losie.
Początki są najtrudniejsze. Zainteresowała mnie w tym jedna, szczególna rzecz. Kiedy prowadzisz firmę, czy chociażby zajmujesz się czymś SZCZEGÓLNYM, widzisz, jak inni Cię przeganiają, są szybsi, być może nawet sprytniejsi.
Kliknij i czytaj więcej
Wyrzeczenia przedsiębiorcy
Jak powszechnie wiadomo, prowadzenie własnej firmy nie należy do zajęć najlżejszych. Trzeba w to włożyć wiele pracy i czasu… na początku.
A później, jeśli umiemy to zorganizować, biznes nam się wspaniale sam rozwija i wszyscy jesteśmy szczęśliwi. Zaciekawił mnie pewien mówca, który wskazał jeden niezwykle ważny aspekt związany z pozytywnym, pełnym energii działaniem (wersja dla panów): „wyobraź sobie: właśnie pracujesz nad swoim nowym projektem, kiedy słyszysz dźwięk dzwonka. Otwierasz drzwi i widzisz w nich swoją koleżankę w mini, która mówi zalotnym tonem, że wpadła na kawę. Co w tym momencie robisz? Wracasz do pracy, bo na tym polega początkowy trud życia przedsiębiorcy”. Kliknij i czytaj więcej
Szacunek w biznesie
Tak oglądam sobie nagrania z różnych szkoleń, konferencji i zauważam pewną prawidłowość. I nie rozumiem, jak można cały czas o tym samym mówić. Bowiem kiedy przedsiębiorcy opowiadają o swoich początkach, często wskazują na przeciwności… w gronie swoich znajomych.
Już pewien czas temu zdałem sobie z czegoś sprawę… Zdarza nam się użalać się nad pokrzywdzonymi (albo „ofiarami”, co brzmi trochę gorzej…). Mamusie w przedszkolu uważają, że ich dzieci powinny być dobrze traktowane przez te inne, więc co robią?
Szukasz ludzi do biznesu, czy biznesu do ludzi?
Tak narzeka się na bezrobocie w Polsce, chociaż ja nie wiem z jakiego powodu. Określam je bardziej jako „nie robocie”, posłużę się przykładem. Chciałem przenieść forum dyskusyjne Sukces PRO pod nowy adres na inne oprogramowanie. Napisałem ogłoszenie na kilku największych forach programistycznych i… czekałem. Pomyślałem sobie, że jutro będą już zgłoszenia i zająłem się czymś innym.
Czekam.
I… nic.
Kliknij i czytaj więcej