Przedsiębiorczy blog Michała Toczyskiego

Kategoria: Filozofia biznesu

  • Ludzie chcą być oszukiwani

    Uczymy się życia w uczciwości. Poznajemy co jest dobre, a co złe. Czasami spotykam się z przedsiębiorcami prowadzącymi rentowne biznesy. Każdy z nich podkreśla zwraca uwagę na spójność pomiędzy słowami, a działaniem. Jak to się dzieje, że jednak tak często odnajdujemy wokół siebie fałsz i zakłamanie?

    Faktami można manipulować. Wystarczy wspomnieć pewną anegdotę powstałą już co najmniej kilka lat temu w byłym ZSRR. Odbywał się wyścig o puchar władcy radzieckiego i prezydenta Stanów Zjednoczonych. Wkrótce po wydarzeniu gazety opublikowały na pierwszych stronach taką oto notatkę: (więcej…)

  • Biznes jest dla nienormalnych

    Biznes wymaga poświęceń. Kariera wymaga poświęceń. Tak samo, jak całe życie. Jeśli uważasz się za człowieka normalnego i chcesz takim pozostać, to możesz przestać już teraz czytać ten tekst. Jeżeli jednak chcesz odkryć Siebie na nowo i ukierunkować‡ się w realizacji Twoich celów, to pozwól mi wytłumaczyć, o co chodzi.

    Powiedz mi, jak to możliwe, że chce Ci się zajmować jakimś rozwojem, zdobywaniem wiedzy i przekuwaniem jej w doświadczenie. Dlaczego marzysz o wielkich projektach i snujesz ambitne plany? Może lepiej byłoby to wszystko rzucić i wziąć się za taką zwykła, normalna robotę. No spójrz, kto z Twoich znajomych, tak na codzień się tym zajmuje? (więcej…)

  • Chcę, ale się boję

    „Chcę to osiągnąć, ale jeszcze nie… Może później. Jutro, za dwa dni, teraz nie mam czasu, coś ważnego muszę zrobić.” Codziennie spotykamy się z różnymi ludźmi. Niektórzy z nich nawet określili swoje cele. I co z tego, jeśli nie odczuwają potrzeby ich realizacji?

    Uczymy się określania celów. Według amerykańskich badań nie zrobiło tego ponad 80% społeczeństwa. Wspaniale! Twoje szanse na sukces rosną i zyskujesz przewagę konkurencyjną…! Kiedy jeszcze sprawdzimy, kto swoje cele napisał na kartce, to zostaje ok. 5% ludzi. Tak więc, zapisałeś swoje pragnienia na liście do otrzymania i czekasz… Czekasz. I jeszcze trochę czekasz. Zaczynasz się niecierpliwić. I nic. (więcej…)

  • Dlaczego ludzie nie lubią zmian?

    Właśnie jadę patriotycznym pociągiem. Wokoło widzę mnóstwo niewiast ubranych na biało-czerwono (mecz był). Czuję chłodny powiew klimatyzacji i słyszę entuzjastyczne rozmowy.

    Tak wygląda powrót z paru ciekawych spotkań i łódzkiej konferencji Myśleć Jak Milionerzy. Po rozmowie z przewodniczącym Młodzieżowej Rady Miasta dostrzegam, że przyświeca nam jeden wyraźny cel. Wzbudzić aktywność społeczną i przedsiębiorczość wśród młodych Polaków.

    A może nie do końca dobrze powiedziane. Lepiej: pomóc odkryć w sobie nowe umiejętności, wiedzę i możliwości i pokazać inny świat. Z paroma pozytywnymi ludźmi odbywam tournee po Ojczyźnie, by porozmawiać z aktywną młodzieżą, w tym – z przewodniczącymi stowarzyszeń i organizacji. (więcej…)

  • Tajemnice skutecznego przywództwa

    Tajemnice skutecznego przywództwa

    Tak, podzielę się z Tobą dzisiaj informacją, której często nie rozumieją polscy politycy. Wywiera ona niezwykły wpływ na kształtowanie naszego wizerunku. Od tego zależy, jak Cię widzą inni: kliencie, pracownicy, żona, dzieci, koledzy. Otwiera to nowe wrota i kolejne możliwości, z których do tej pory korzystają nieliczni.

    Otóż dzieje się tak, ponieważ ludzie są różni. Jedni mówią prawdę, inni ją naginają, a jeszcze następni w ogóle nie znają tego słowa. Stąd, kiedy ktoś Ci się przedstawia, nie wiesz, na ile realne jest to, co mówi. Jeśli ktoś się chwali, jaki jest wspaniały i jak wiele wie, to uważasz często na tę osobę. Już przecież wystarczająco razy w życiu się naciąłeś. (więcej…)

  • O co naprawdę chodzi w tym zarządzaniu?

    O co naprawdę chodzi w tym zarządzaniu?

    Pewnie zgodzisz się ze mną, że zarządzanie ludźmi, czy po prostu przywództwo jest z początku niepojętą dziedziną. Nie do końca wiemy, o co tak naprawdę w niej chodzi. Niektórzy mówią, że liderem trzeba się urodzić, inni twierdzą, że można się tego nauczyć.

    Często chodzi po prostu o przewidzenie interesów drugiej strony. Zakładamy sobie, na czym jej zależy. Dopytujemy o to, konkretyzujemy. Warto zadać sobie pytanie, dlaczego komuś innemu miałoby zależeć na tym, co chcesz mu przekazać. (więcej…)

  • Zajmę się tym… pojutrze

    Zajmę się tym… pojutrze

    Miałem okazję jakiś czas temu rozmawiać ze znajomym specjalistą od public relations. Odpowiada on za wizerunek i marketing firmy rozwijającej przedsiębiorczość w Polsce. Idea jest wielka, świetna i wspaniała, tylko co z wykonaniem?

    Niełatwo znaleźć ludzi biznesu, którzy chcieliby poświęcić swój czas na praktycznie bezpłatne angażowanie się w projekty szkoleniowe. Albo inaczej… to zależy od tego, gdzie szukamy. W szarym, zwykłym otoczeniu, w którym żyjemy na codzień – jakoś nie idzie. Dlatego właśnie trzeba uruchomić szare, tyle, że komórki i …
    (więcej…)

  • Pora na biznes

    Jak to się dzieje, że jedni prowadzą biznes i robią wielkie pieniądze, a inni nie mogą związać końca z końcem?

    Każdy z nas wie, że kiedy nastaje zima, zmieniamy sposób ubierania się, naszą aktywność i przyzwyczajenia. Wszak nieczęsto spotyka się ludzi na ulicach w podkoszulku, gdy panuje 20 stopni mrozu.

    Jednak niektórzy robią właśnie takie błędy w biznesie. Każde przedsiębiorstwo ma swoje pory wzmożonej i zmniejszonej aktywności, sekret w tym, by je znaleźć i odpowiednio się przystosować.
    (więcej…)

  • Jak przezwyciężyć ograniczające bariery?

    Jak przezwyciężyć ograniczające bariery?

    Książki z motywacji są wspaniałe… biedni właśnie dzięki nim odkrywają, że „wszystko jest możliwe” i mogą osiągnąć cokolwiek zechcą. Autor zapala ich albo do działania, albo do zapoznania się z kolejną inspirującą publikacją. Aż w końcu taki człowiek mówi sobie: „taak! chcę coś zmienić!”, i co się dzieje?

    Przeważnie nic się nie dzieje. Czasami się w coś zaangażuje, na ogół jednak tylko na próbę. Gdy pojawiają się przeciwności rzuci projekt i tyle go widziano w akcji. Czym ten stan rzeczy jest spowodowany? Brakiem wytrwałości. Brakiem wiedzy. Brakiem poczucia sensu i wiary we własne siły.
    (więcej…)

  • Szacunek w biznesie

    Szacunek w biznesie

    Tak oglądam sobie nagrania z różnych szkoleń, konferencji i zauważam pewną prawidłowość. I nie rozumiem, jak można cały czas o tym samym mówić. Bowiem kiedy przedsiębiorcy opowiadają o swoich początkach, często wskazują na przeciwności… w gronie swoich znajomych.

    Już pewien czas temu zdałem sobie z czegoś sprawę… Zdarza nam się użalać się nad pokrzywdzonymi (albo „ofiarami”, co brzmi trochę gorzej…). Mamusie w przedszkolu uważają, że ich dzieci powinny być dobrze traktowane przez te inne, więc co robią?

    (więcej…)